50 let odličnih rešitev
info@hidra.si   |  02 471-61-55  | 
Delovni čas pon-pet: 7:00-16:00, sob: 08:00-12:00

O nas

o naši zgodovini in smernicah katerim sledimo

PODJETJE DANES

Družinsko podjetje Hidra d.o.o. , Izdelava gibljivih cevi , z dolgo 50 letno tradicijo poslovanja, je danes po celotni Sloveniji prepoznano kot podjetje z visokimi poslovnimi in etičnimi vrednotami, katere uresničuje z vsemi deležniki v poslovnem procesu.

Velja za dolgoletnega in zelo izkušenega proizvajalca vseh vrst gibljivih cevi in različnih dodatnih dopolnilnih komponent na tem področju. Podjetje odlikujejo visoko strokovno usposobljeni in zanesljivi strokovnjaki.

Glavna dejavnost podjetja je proizvodnja, popravila in prodaja vseh vrst gibljivih cevi in pribora na področju hidravlike, pnevmatike, aksialnih kompenzatorjev in cevi za pretok vode in drugih medijev ter veleprodajna trgovina. Zaradi odpornosti materialov pred rjo, absolutne tesnosti, velike gibljivosti, prilagodljivosti montažnim zahtevam in homogenosti cevi, imajo le te široko uporabnost v vseh vejah industrije, kmetijske mehanizacije, gradbene mehanizacije, gradbeništvu in drugih dejavnostih.

Namenjene so pretakanju agresivnih in neagresivnih fluidov pod visokimi tlaki ali podtlaki pri odpornosti do 600 stopinj celzija. Zaradi svoje konstrukcije zelo dobro prenašajo tudi vibracije in tlačna nihanja. Predvsem so namenjene za pretok agresivnih kemikalij kot so organske in anorganske kisline, soli, nafta ipd.

V svoji dejavnosti zaposleni popolnoma obvladujemo kovino s CNC struženjem, struženjem na stružnih avtomatih ter rezkanjem in izdelavo hidravličnih priključkov.

Brezhibno in zanesljivo opravljamo specifična varjenja, ostala varjenja pa opravljamo s sodobno tehnologijo. Vsak dan, za naše številne kupce, rešujemo tehnično visoko zahtevne situacije in vedno premagujemo nove izzive. Celotno dejavnost opravljamo v lastnih proizvodnih prostorih, ki se razprostirajo na zemljišču, velikosti 1830 m2. Našo prihodnost gradimo na uvajanju sodobne tehnologije, digitalizacije poslovanja in sledimo trajnostnemu razvoju.

Politika kakovosti podjetja

Z uvedbo sistema vodenja kakovosti, ter že prej sprejeto dobro poslovno prakso, smo se zavezali, da bomo vedno in dosledno z delavnostjo, poštenostjo, inovativnostjo in predanosti delu, spoštovali pogodbene in zakonodajne obveznosti, ob tem pa skrbeli za stalno izboljševanje sistema vodenja podjetja ter njegove učinkovitosti in uspešnosti.
Naše glavno vodilo je dolgoročno zadovoljen odjemalec in vsi zainteresirani, ki sodelujejo z nami v našem poslovnem okolju.
Zavezani smo k:

  • izpolnjevanju zahtev odjemalcev in drugih zainteresiranih na tak način, da jim nudimo najboljšo storitev oskrbe na specifičnem področju;
  • izpolnjevanju drugih pogodbenih zahtev in zahtev veljavne zakonodaje;
  • nenehnemu izboljševanju učinkovitosti sistema vodenja kakovosti;
  • ohranjanju in izboljševanju zadovoljstva vseh zainteresiranih;
  • skrbi za okolje.

Direktor: Andrej Draš
Datum: 11.3.2019

PODPORA VELIKIM POSLOVNIM SISTEMOM

Glede na vse uspešno dosežene poslovne kriterije in dolgoletne izkušnje, smo primerni partner za razvojno in tehnično podporo večjim poslovnim sistemom.

ZGODOVINA PODJETJA

Hidra_crno-bela
Hidra-Zgodoina
Dvgw-Prufung_Dras_Crn

1967 PRIČETEK DEJAVNOSTI

Začetki družinskega podjetja Hidra d.o.o., Izdelava gibljivih cevi, segajo daleč nazaj v preteklost, ko je pred 50 leti, takrat kot samostojni podjetnik Ernest Draš pričel opravljati obrtno dejavnost avto prevozništvo in storitve z gradbeno mehanizacijo.

Zaradi potrebe po rednem in izrednem vzdrževanju v obeh dejavnostih, se mu je takrat utrnila dobra poslovna ideja, izdelovanje in popravilo vseh vrst gibljivih cevi, katero je vključil v svojo redno dejavnost.

1993 USTANOVITEV PODJETJA HIDRA d.o.o.

Povpraševanje po hidravliki, pnevmatiki in industrijskih ceveh se je krepilo. Naši največji kupci, veliki proizvodni sistemi, ki so nam že takrat zaupali svoja pričakovanja so bili Litostroj Ljubljana, TAM Maribor, IMP Maribor, Mariborska livarna in mnogi drugi.

Zaradi vse večjega povpraševanja po naših storitvah in izdelkih, smo leta 1993 skupaj z zaposlenimi poslovno pot nadaljevali, v novo ustanovljenem podjetju Hidra d.o.o.

1999 PRIDOBITEV CERTIFIKATA KAKOVOSTI MATERIALOV

Podjetje pridobi nemški certifikat kakovostih materialov DVGW, DW-0301 AU2198.

2001 SELITEV PODJETJA NA NOVO LOKACIJO

Širitev obstoječe poslovne dejavnosti in vključevanje novih dejavnosti na področju obdelave kovin, struženje in varjenje, smo pričeli z večjo modernizacijo delovne opreme in strojev, kar je vodilo v nove investicijske cikluse na tem področju.

V tem letu smo preselili dejavnost podjetja na novo, za naše poslovne partnerje dobro dostopno lokacijo na Pobrežju, na sami vzhodni vpadnici v Maribor. V lastnih poslovnih prostorih, na 1.827 m2 velikem zemljišču še danes uresničujemo svoje poslovne cilje, skupaj z našimi poslovnimi partnerji.

VREDNOTE

katerim naše podjetje trajno sledi

SPOŠTUJEMO
ZAPOSLENE

OHRANJAMO
TRAJNE VEZI

SMO DRUŽBENO
ODGOVORNI

DOSEGAMO
ODLIČNOST

SPOŠTUJEMO ZAPOSLENE

V podjetju se zavedamo, da se dobra poslovna ideja uresniči le s skrbnim delom vseh zaposlenih, ki v uresničitev vizije vložijo veliko mero strokovnega znanja, lastne energije in vztrajnosti. Vzpodbujamo kreativne sposobnosti posameznika, kakor tudi njegovo karierno in osebnostno rast. Skrbimo, da se medosebni odnosi zaposlenih krepijo z visoko mero etičnosti, medsebojnega spoštovanja in razumevanja v zdravem in varnem delovnem okolju.

Glede na dolgo »delovno dobo« podjetja, tudi nekateri zaposleni, zaradi dosedanjih skrbno urejenih delovnih razmer in finančne odgovornosti ter stabilnosti podjetja, brez skrbi zrejo svoji upokojitvi naproti. Zaposlenim omogočamo in vzpodbujamo ustvarjalnost in inovativnost ter skrbimo za redno usposabljanje, izobraževanje in ustrezno nagrajevanje.

Poseben poudarek dajemo varnemu in zdravemu delovnemu okolju, kakor tudi zdravemu načinu življenja zaposlenih. Za starejše zaposlene omogočamo izobraževanja na področju Aktivnega staranja delovne sile in krepitev njihovih kompetenc (ASI). Mlajše vzpodbujamo k skrbi za njihovo zdravje in zdrav življenjski slog predvsem s svetovanjem in zgledom. Zadovoljni in motivirani zaposleni so temelj uspešnega kolektiva, ki vodi v razvoj, doseganje napredka ter uresničitev poslovnih ciljev.

OHRANJAMO TRAJNE VEZI S POSLOVNIMI PARTNERJI

Pomembni nosilci našega dolgoletnega uspeha in stabilnosti so ob zaposlenih, tudi naši stalni poslovni partnerji. Do njih gojimo posebno spoštovanje, kar se nam v polni meri vrača, predvsem z vzajemnim zaupanjem, ob uresničevanju naših skupnih ciljev.

S kakovostnimi dobavitelji že vrsto let sodelujemo v medsebojno ugodni poslovni klimi, tako z vidika razvoja, komercialnega in finančnega toka poslovanja. Našim kupcem se trudimo izpolniti njihova visoka pričakovanja, glede naše strokovnosti, tehničnega svetovanja, zanesljivosti in varnosti pri realizaciji naše ponudbe. Ob tem skrbimo, da je naš osnovni material visoko kvaliteten in prihaja s področja EU.

Prav tako omogočamo hitro odzivnost, izpolnjevanje kratkih dobavnih rokov in visoko kvaliteto naših izdelkov in storitev. Številni kupci nas nagradijo s trajnim medsebojnim sodelovanjem. Naše vodilo je dolgoročna usmerjenost v zaupanja vredne poslovne odnose.

SMO DRUŽBENO ODGOVORNI

Trudimo se, da podpiramo lokalno okolje in širše. Po svojih zmožnostih prispevamo športnim in kulturnim organizacijam, kakor tudi društvom za pomoč pri elementarnih nesrečah. Dotakne se nas stiska drugih.

DOSEGAMO ODLIČNOST

Zlata boniteta odličnosti predstavlja nadpovprečno bonitetno vrednost med podjetji, ki boniteto odličnosti izkazujejo že tri leta zapored. Temelji na računovodskih izkazih podjetij ter napoveduje nadpovprečno varno in uspešno poslovanje podjetja v naslednjih dvanajstih mesecih. Predstavlja najbolj zanesljiv, kredibilen in nizko tvegan poslovni subjekt.

CILJI

V podjetju bomo ohranili dosedanje vrednote, katere smo namenili in delili z vsemi deležniki v procesu poslovanja ter so bile naše glavno vodilo pri razvoju podjetja . Še naprej bomo sledili podjetniški odličnosti.

Ustvarjen dobiček, bomo v celoti, kot do sedaj, vlagali v nadaljnji razvoj podjetja in nadgrajevali finančno in poslovno stabilnost podjetja. Naš cilj je posodabljanje proizvodnih procesov ter celotnega poslovanja v smislu digitalizacije in vlaganj v zeleno in napredno tehnologijo.

Tudi v bodoče si bomo prizadevali v prvi vrsti ohraniti in še povečati tržni delež prodaje na območju Slovenije, kot tudi širše v EU.